今、働く目的を持たずして
求職活動をしている人たちが数多く存在する。
今、とは言ったが
一昔前であればどうだっただろうか。
日本が成長期である時代では
仕事をするというのは「必要とされ、求められて」するものだった。
経済が校長であるために
どれだけ人がいても人手は足りず
仕事をする人は
「やれやれ、仕方ない」と就職を決める時代も存在したのだ。
現代はそうではない。
日本経済は停滞、下降し
企業はコストカットに夢中であり
如何に人件費を節約できるかに無心している。
そのため、就職活動では
一つの求人に何十人、何百人もの応募があり
その中で優秀な人材だけが必要とされる事になった。
働く目的というのは考えれば
飯を喰うためが前提であり
さらに目的を得ることで
活力的に仕事をするモチベーションに繋がる。
しかし実際に働きたい業種は狭き門である。
今仕事を探す若者たちは
昔の求職者に比べて多くの情報を持っている。
自分が何者なのか?
生きる意味とは?
こういった問題にさえ気軽に触れることができる。
仕事をするのは何のためか。
これはとても難しいが無理に決めるべきものでもない。
求職活動をしている人たちが数多く存在する。
今、とは言ったが
一昔前であればどうだっただろうか。
日本が成長期である時代では
仕事をするというのは「必要とされ、求められて」するものだった。
経済が校長であるために
どれだけ人がいても人手は足りず
仕事をする人は
「やれやれ、仕方ない」と就職を決める時代も存在したのだ。
現代はそうではない。
日本経済は停滞、下降し
企業はコストカットに夢中であり
如何に人件費を節約できるかに無心している。
そのため、就職活動では
一つの求人に何十人、何百人もの応募があり
その中で優秀な人材だけが必要とされる事になった。
働く目的というのは考えれば
飯を喰うためが前提であり
さらに目的を得ることで
活力的に仕事をするモチベーションに繋がる。
しかし実際に働きたい業種は狭き門である。
今仕事を探す若者たちは
昔の求職者に比べて多くの情報を持っている。
自分が何者なのか?
生きる意味とは?
こういった問題にさえ気軽に触れることができる。
仕事をするのは何のためか。
これはとても難しいが無理に決めるべきものでもない。
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