日本の求人に必要なのは

目覚めた後の二度寝に

勝る快楽は無い。

就職活動において、面接に

勝ち残ってきた若者たちは、

しっかりしているような人が多い。

だけど、その多くの面接の志望理由では、

仕事を通じて世の中に貢献したい、

リーダーシップを発揮したいといった

答えをよく聞く。

それは本当のことなのだろうか。

近年共通していることといえば、

男子学生よりも女子学生の方が

しっかりしていう人が多いことだ。

そして、新卒者ばかりを採用する

日本の求人事情には問題がある

かもしれない。

こういった多様性を受け入れることが

今の求人には必要なのかもしれない。